为夯实新入职教师教学基本功,助力青年教师快速站稳讲台,精准提升课堂教学质量,近期,合肥九中新站校区高二年级组织开展新入职教师校内视导课活动,充分发挥学科教研组、结对指导师傅的示范引领与传帮带作用,聚焦课堂实效,赋能青年教师专业成长。
本次视导课覆盖生物、化学、语文等多个学科,多位新入职教师依次登台授课。课堂上,青年教师备课充分,教态自然大方,教学设计各有巧思:有的立足新课程理念,依托情境任务串联课堂;有的善用多元教学素材,将抽象知识直观化;有的深挖文本内涵,巧设课堂活动调动学生思考。老师们紧扣教学目标,有序推进教学环节,注重讲练结合,积极搭建师生交流桥梁,充分展现出青年教师良好的专业素养与饱满的教学热情。
视导活动严格落实听课督导要求,各学科组长统筹组内授课安排,年级主任、学科组长和结对指导师傅全程到场听课,深入课堂一线观察教学实施细节,级部同步做好听课出勤检查工作,保障视导工作落到实处。
课后,各教研组及时开展评课研讨。评课摒弃泛泛而谈,立足课堂真实生成,围绕教学设计逻辑、课堂节奏把控、重难点突破策略、师生互动实效等维度,为每一位授课新教师形成书面点评材料。
点评客观辩证,既充分挖掘课堂亮点,肯定新教师在教学构思、课堂氛围营造等方面的可取之处;也直面课堂现存不足,提出可操作、可落地的改进策略与提升方案:或是优化问题链设计,变结论灌输为启发探究;或是调整课堂节奏,增设课堂留白,给学生思考内化的空间;或是丰富课堂活动形式,推动学生思维可视化;或是完善教学预设,提前预判学生认知误区,搭建梯度化认知台阶。真正做到一课一评,一针见血,为青年教师指明改进方向。
一堂视导课,一次精准把脉,一场双向成长。此次视导课活动,既是对新入职教师课堂教学能力的一次检验,也是教研组教研赋能的重要实践。既为青年教师搭建了展示、学习、反思的平台,也推动教研组深耕课堂研究。
道阻且长,行则将至。高二年级将持续做实新教师培养工作,依托青蓝结对、听课视导、评课研磨等系列举措,持续助力青年教师打磨教学技艺,在教学实践与反思中蓄力成长,不断提升课堂教学品质,助力年级教育教学工作高质量发展。
稿件来源、图片:高二年级部
撰稿、一审:张黎
二审:王传军
三审:范玮
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